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《中国人才》 中文核心

2014-02-25 15:44 本文地址:http://www.qwfbw.com/Info-detail-511370.html 来源:权威期刊 人气指数:718点

期刊名称:中国人才
主管单位:人事部
主办单位:中国人事报刊社
出版地区:北京市
国内刊号:CN:11-2455/C 国际刊号:ISSN:1003-4072
影响因子:0.251(复合影响因子) 0.101(综合影响因子)
期刊级别:中文核心期刊
   
中国人才期刊简介
  
        《中国人才》杂志是中央人才工作协调小组指导刊物。由中央人才工作协调小组指导,人力资源和社会保障部主管,中央人才工作协调小组办公室、中国人事报刊社共同主办。
        《中国人才》杂志是党中央指导全国人才工作开展,引领人才事业发展,推进人才强国战略实施的窗口刊物,传播党的人才发展新思想新理念的理论阵地,全国人才工作交流的核心平台。
        它将积极宣传党的人才发展新思想、新理念,党中央人才工作方针政策、重大部署,引导各级领导干部和广大人才工作者进一步牢固树立科学人才观,提升人才政策理论水平和人才工作素质能力,为人才工作服务,为广大人才工作者服务。

中国人才栏目设置
  
        1.人才评说(卷首语):刊发人才工作重要言论,传递中央人才工作新思想、新理念、新要求。
        2.要闻要论:报道中央领导人才工作相关活动、重要讲话精神。
        3.工作动态:报道中央人才工作协调小组相关活动情况;中央及国家部委人才工作动态、进展。
        4.专论  :刊发中央人才工作协调小组成员单位领导关于人才工作的重要讲话、署名文章; 省、自治区、直辖市领导及组织部部长关于人才工作的理论思考、署名文章。
        5.理论与思考:人才研究专家学者阐述人才发展新思想新理念,分析人才工作新形势新问题的理论文章;地市领导及组织部门领导关于人才工作的思考及研究。
        6.聚焦:对人才工作重大典型、重大探索、重大问题,每期一个主题,以较大篇幅进行深度分析报道。
        7.一线报道:对中央及国家部委落实人才发展规划、推进人才工程实施的情况进行跟踪报道;发布权威机构关于人才工作的调查报告;介绍各地实施人才强省、强市、强县,大专院校、科研院所、中央企业及地方骨干企业人才强校、强院、强企的实践探索。
        8.创新在基层:介绍基层人才工作尤其是高层次人才队伍建设的创新举措。
        9.人才视点:人才工作新情况、新问题述评。
        10.重大政策:报道、解读党和国家重大人才政策。
        11.海外瞭望:介绍外国吸引人才的动态、做法,国外大企业、高校人才开发经验;刊发留学人才、专家学者关于国外人才工作的见闻、思考。
        12.人物风采:报道千人计划专家风采、优秀科技英才事迹。
        13.人才心语:高层次人才关于人才工作的体会、建议、思考。
        14.人才史话:老一辈革命家、古代名人重才爱才故事;人才工作历史事件回顾;介绍人才工作典故、知识。
        15.天地人(副刊):刊发关于人才培养、人才成长、人才使用的感悟、随笔;人才工作重要书籍、文章评介。

中国人才投稿须知
  
        投稿技巧
        1.本该刊注重导向性、可读性、实用性。报道稿件、人物稿件、人才热点类稿件力求生动活泼,引人入胜。《基层连线》、《实务》等栏目稿件,注重独创性的工作经验、操作性实用性强的工作技巧,能让读者有所启发,有所借鉴。
        2.篇幅:消息类稿件500-800字,其他稿件2500-3500字左右。
        3.主题集中,不要面面俱到。宁愿一个问题写深写透,也不要贪大求全。
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        联系方式
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