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教师评职称需要哪些考核?
评职称、科研、考研、保研、就业如何发表论文?
为什么要发论文?
小编总体概括为五点:评职称(初级 中级 高级);考研;保研;就业;大学生科研项目.
1.考研:许多人在选择考研院校时,都想的是越往上一个层次越好,从211到985,从二本到一本等等。在面试的时候遇到本科出身很好的对手,心里难免发虚。而论文就是证明自己学术能力和研究方向的最佳利器。面试导师会看你发表刊物的级别以及篇数,如果看中了你的研究能力,会为你的面试增加不少分数。
2.保研:同考研一样,也有不少会选择更好的学校去面试。如果有几篇不错的论文在手的话,面试的时候也就会给你增加不少通过几率。如果时间充足的话,除了省级和国家级刊物,可以试着挑战下学报投稿。
3.就业:很多同学都会遇到这样的问题,大学成绩不理想,简历上也没有体现奖学金之类的。这个时候,论文是你的一大帮手,因为作为学生,学习才是你的主业。企业招聘时,会格外看中你的学习能力。成绩木已成舟时,只能靠论文来补救啦,使你的简历上既丰满好看又可以提高你的就业率。
4.科研项目:结项时必须发论文啊,这个小编就不在这详述了。小编在这提醒的是,经过你这一年半年的研究,好不容易申请的项目,写出来的论文发就要发在好的刊物上,好的刊物一般社会认可度是比较高的,也不枉自己的劳苦。
5.评职称:
首先,各个单位要求不一,一般有在省级期刊上发表论文就行,也有要求国家级的,中级高级职称的话至少得两三版了。建议还是发专刊,不要图便宜发那种什么都收的综合刊。
其次,准备文章。
自己实在憋不出来或者上班没时间的话,也可以考虑找出版商代写。
再次,如何发表文章。
大概有两种途径。第一种联系期刊杂志社,杂志社审稿周期长,稿件不容易通过,虽然在官网上放心点,但是价格有点贵。第二种就是找代发的公司编辑,一般都是和期刊合作的编辑,价格是最低的,审稿快,就是要小心甄别。
最后,发表的流程。
确定发表期刊,修改字符,确定发几版——编辑审核——通过后发用稿通知——交纳版面费——定版——收到刊物
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