西安市职称评审乡镇卫生专业技术人员职称改革试点工作正式启动，有关部门要求乡镇卫生院坚持公开、平等、择优原则，切实推荐真正符合晋升条件的卫生技术人员。经查实严重违反医德医风者，延迟三年申报。

　　本着职称政策应注重实绩、向一线倾斜的原则，我省将西安市纳入乡镇卫生专业技术人员高、中级技术资格评审试点范围。根据西安市乡镇卫生专业高、中级技术资格评审试点工作实施办法，适用于在西安市乡镇卫生院工作满5年并在职的卫生技术人员，乡村医生符合条件的可以参照执行。获得的高、中级技术资格仅在西安市乡镇卫生院聘任有效，并享受相应待遇，高级技术资格仅指副高级资格。

　　申报高级资格，须有较丰富的农村卫生工作实践经验，能熟练处理本专业常见病、多发病及危急重症抢救。任职期间，内科系统平均每年诊治病人不少于1000例，外科系统处理危急重症或作为术者完成手术平均每年至少50台(例)次，具有完成较复杂疑难病症抢救工作的能力。儿科每年诊治患儿不少于500例，具有诊治抢救较疑难病症的能力。

　　如果服务意识差，与病人争吵并造成恶劣影响，病人或监督单位投诉到本单位、新闻媒介或上级主管部门，经查属实的，延迟一年申报。年度考核不合格(称职)或受单位通报批评者，延迟一年申报;医疗差错者，延迟一年申报;医疗事故责任者，延迟三年申报。有弄虚作假，伪造学历、资历、病历、剽窃他人成果者，一经查实，延迟三年申报。经查实有严重违反医德医风者，延迟三年申报。