根据人社部人事考试中心统一部署，日前，省人事考试院印发《安徽省人事考试工作人员警示教育月活动实施方案》，决定于2017年8月在全省人事考试系统开展为期一个月的警示教育活动。

活动坚持问题导向，紧密联系人事考试工作实际，以查找和解决问题为主要目标，以“学、看、讲、训、查、改”为主要内容，以政策理论学习、主题党日活动、专题研讨、全员业务培训、自查自纠等活动为载体，将警示教育活动与完善制度、强化管理结合起来，不断创新方式方法，确保警示教育取得实效。

《方案》规定，此次警示教育活动要与深化“两学一做”学习教育充分融合，进一步以严的标准、严的措施、严的纪律、严的监督，加强人事考试系统自身建设，着力解决人事考试队伍思想作风、组织纪律、责任担当、风险防范意识等方面存在的突出问题，真正筑牢人事考试工作人员的思想防线，为推动人事考试事业改革发展提供坚强的组织保障，以风清气正干事创业的新面貌迎接党的十九大胜利召开。