6月26-28日，全省2017年考试录用公务员面试工作分别在省直及各市共17个考点顺利举行。16000余名考生参加面试，其中，1320名考生在合肥省直机关考点参加面试。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局和省编办等部门负责同志到省直考点现场巡视或参与指挥考务、审定试题工作。8名省党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体代表到省直考点现场观察监督。

本次面试，由省公务员主管部门统一组织，省直和各市分级实施。省委讲师团、省工商联、省公安厅、省工商局等4个单位的相关职位实行无领导小组讨论面试方法，其他职位均采取结构化面试的方法进行。面试题本由省公务员主管部门统一命制，全省每天使用同一题本。面试考官均从经过省、市公务员主管部门培训并取得面试考官资格的人员中选调，并严格执行回避规定，面试前均按要求组织岗前培训。各市考点均进行了考官异地交流，多数市每组交流考官在4名以上，其中淮北、亳州、淮南、安庆全部选调异地考官，宿州、阜阳、六安、滁州等市每组选调6名异地考官。考官各自独立评分，面试成绩当场向面试人员公布。全省实行每日“双抽签”制度，考生、考官面试当天抽签确定面试顺序和面试考场，规定考生不得泄露识别自己身份的信息。省直考点在“双抽签”基础上增加了考生代表抽签决定面试考场、候考组工作人员抽签决定引导对象两个环节，实行“4抽签”。各考点在考场内外均设置屏蔽仪、金属探测器，省直和部分市考点还安装了高清监控系统，实行全程录音录像、实时监控。部分考点运用无线电监测技术，严密监控考点内外的无线电信号，严防高科技作弊。省、市两级纪检监察部门全程参与面试的研究部署、命题制卷、组织实施等重要环节监督，进一步保证了面试的公平、公正性。

面试结束后，省、市公务员主管部门将按规定比例合成考试总成绩，及时在指定网站上向社会公布，并按招录方案规定及时部署体检、考察等相关后续工作。