关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知

各市和义乌市人力资源和社会保障局：

为营造良好的诚信考试环境，根据《浙江省公共信用信息指

导目录（２０１４ 版）》（浙信发〔２０１４〕２ 号）要求，经研究决定，从２０１４

年 １０ 月开始，在浙江信用网公布人事考试中违纪违规考生信息。

现将有关事项通知如下：

一、纳入人事考试不诚信行为的范围

（一）公务员录用考试：《公务员录用考试违纪违规行为处理

办法（试行）》第六条第（五）项、第七条、第八条规定的违纪违规行 — １ —

为（详见附件 １）。

（二）专业技术人员资格考试：《专业技术人员资格考试违纪

违规行为处理规定》第六条第（七）项、第七条规定的违纪违规行

为（同上）。

（三）其他人事考试：《浙江省人事考试应试人员违纪违规行

为处理规定》第三条第（一）项第 ７ 点、第 ９ 点，第（二）项，第（三）

项，第（四）项规定的违纪违规行为（同上）。

二、处理程序

在各市设考点的考试，各市人事考试办公室须在考试结束后

２ 个工作日内，将考试违纪违规行为处理意见（附件 ２）和考场情

况记录单扫描件电子版上报省人事考试办公室，省人事考试办公

室统一审核后于 ５ 个工作日内在浙江省人事考试网的“诚信记

录”栏目公布拟处理意见。应试人员自拟处理意见公布之日起 ５

个工作日内无陈述和申辩的，各地须在 １０ 个工作日内寄送《考试

违纪违规行为处理决定书》，把纳入诚信体系的人事考试违纪考

生信息（附件 ３）上报省人事考试办公室，由浙江省信用中心统一

在浙江信用网公布。应试人员在 ５ 个工作日内提出陈述和申辩

的，按相应规定的程序办理。

三、工作要求

各地要高度重视人事考试信用体系的建设，严格按照《公务

员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》、《专业技术人员资格

考试违纪违规行为处理规定》、《浙江省人事考试应试人员违纪违 — ２ —

规行为处理规定》相关规定，严肃处理违纪违规行为，做到合理合

规，准确无误。如有疑问，请及时联系省人事考试办公室。

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