湖南涔天河工程建设投资有限责任公司招聘工作人员公告

    根据湖南涔天河水库扩建工程建设实际需要，经市政府同意，公司决定面向社会和高等院校诚聘优秀大学毕业生。现将有关招聘事项公告如下。

    一、基本原则

    公开招聘、平等竞争，坚持德才兼备的用人标准，择优录取。

    二、公司简介见附件2

    三、招聘计划及资格要求

    本次招聘职位5个，计划招聘16人。（详见附件1）。

    四、报考人员应具备的基本条件

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、遵守国家法律、法规；

    3、具有良好的品行；

    4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件；

    5、身体健康，能坚持正常工作；

    6、符合招聘岗位所需的其他条件。

    报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书必须在2018年8月31日前取得。

    （二）下列人员不得报名

    曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

    五、报考办法

    1、报考时间及方式

    报考时间：2018年8月4日9:00至8月14日17:00；

    网上资格审查时间：2018年8月15日9:00至8月17日17:00；

    报名方式：网上报名；

    报考网站：永州人事考试网（http://www.8329607.com）在“网上报名”栏进行报名，也可直接链接（http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx）进行报名。每名报考人员只能选择一个职位报名。

    2、报名程序

    （1）填写报名信息：登录报名网站，填写真实准确的报名信息。（出生年月无法填写的，请开启IE的兼容性视图功能）

    （2）上传照片：上传本人近期免冠2寸正面电子照片（35×45mm，清晰证件照，jpg格式，20KB以下）

    （3）网上资格审查：上传照片成功后，等待网上资格审查。

    （4）缴费：通过网上资格审查后，需在网上缴纳考务费50元，报名成功。

    3、网上报名注意事项

    报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书，真实准确的填写报考信息。

    六、笔试开考比例

    每个职位招聘人数与报考人数比例达到1∶3方能开考。对报名人数未达到笔试最低开考比例的职位，经招考单位申请，报主管部门批准后，方能开考。

    七、打印准考证

    报名成功的报考人员于2018年8月24日至8月26日在报名网站自行下载并打印准考证。

    八、笔试

    1、笔试科目及范围

    笔试共两科，一科为公共知识，另一科为专业知识，均实行百分制。公共知识考试范围为应知的政治理论、法律法规、公文写作与处理等。专业知识考试范围以岗位所需专业知识和操作技能为主。

    2、笔试时间地点

    笔试时间：2018年8月27日，上午8:30-10:00公共知识；10:30-12:30专业知识。

    笔试地点：以准考证载明为准。

    九、加分审核

    申请加分的考生，需在2018年 8 月 27 日13:00-18:00期间，携带相关加分专业职称证件原件、复印件和有电站（电厂）工作经验的证明材料原件、复印件（需盖原工作单位公章）到考点办公室进行资格审核（地点及联系人见笔试考试当天的通知）。未在规定的时间内提供材料的考生视为放弃加分，不享受笔试加分政策。

    十、资格审查

    1、公布资格审查人员名单

    资格审查的对象，按照招聘职位计划1∶3的比例，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分确定。笔试成绩相同的体现加分优先原则，即：有加分的按加分高低排序；没有加分的，按专业知识成绩高低排序；专业知识成绩相同的，一并列入资格审查对象。

    2、资格审查的时间、地点及内容另行通知。

    十一、面试（技能测试）

    1、面试（技能测试）对象为资格审查合格人员

    根据应聘同一岗位人员的笔试综合成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定面试人员。面试人数达不到招聘计划1∶3比例的，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

    2、招考职位面试对象等于或少于招录计划数的，相应核减招录计划。招考职位只招1人且面试对象为1人的，不再核减招录计划数。

    招考职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本）形成有效竞争职位入围体检人员的最低面试分数。

    3、面试的时间及相关规定另行通知。

    十二、成绩合成和排名

    1、成绩合成。

    笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%+加分

    综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

    笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

    2、成绩排名

    综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的体现加分优先原则，即：有加分的按加分高低排序；没有加分的，按专业知识成绩高低进行排名。

    十三、体检

    根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定进入体检的人选。体检参照公务员录用标准，到指定医院进行。若第一名因体检或其他原因未被录取的，第二名递补，依此类推。

    十四、公示

    根据综合成绩和体检情况，由主管部门研究确定拟录用人选后，在永州人事考试网进行公示，公示时间为7天，公示后无异议，招聘单位办理聘用手续。

    十五、待遇

    聘用人员与公司签订固定期限合同。待遇按照国企湖南涔天河工程建设投资有限责任公司薪酬体系执行。目前现有员工年薪在4万元-20万元之间。

    本公告最终解释权归湖南涔天河工程建设投资有限责任公司所有。

    咨询电话：

    湖南涔天河工程建设投资有限责任公司：0746-2320369

    永州市人事考试院：0746-8329607

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