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政工师职称该如何评定?
2024-01-04 14:53 本文地址:http://www.qwfbw.com/Info-detail-528773.html 来源:权威发表网 人气指数:163点
政工师职称的评定主要依据以下几个方面:
1.政治素质:政工师作为企业政治工作的重要承担者,政治素质是首要的评价标准。主要包括坚定的政治立场、正确的政治方向、
高度的政治觉悟、良好的政治品格以及严格的政治纪律。
2.业务能力:政工师需要具备一定的业务能力,能够胜任企业政治工作的各项任务。主要包括熟悉党的路线方针政策,掌握企业党
建、思想政治工作、企业文化建设、员工队伍建设等相关专业知识,具备一定的组织协调、宣传鼓动、调查研究、解决问题的能力。
3.工作业绩:政工师的工作业绩是评定职称的重要依据。主要包括在企业政治工作中取得的成果、获得的荣誉以及解决实际问题的
能力。如在党建工作、思想政治工作、企业文化建设、员工队伍建设等方面取得显著成效,得到上级部门和员工的认可。
4.基层实践经验:政工师需要具备一定的基层实践经验,能够深入基层、深入群众,了解员工需求,解决实际问题。因此,评定政
工师职称时,需要考察其在基层工作的经历和实际表现。
5.培训和考核:参加相关培训,通过考核是评定政工师职称的必要条件。主要包括参加党的基本理论、基本路线、基本纲领的培训
,参加企业政治工作业务知识和技能培训,参加岗位练兵、技能竞赛等活动,并取得相应成绩。
6.任职年限:评定政工师职称时,需要考察其在政工岗位上的任职年限。一般来说,任职年限越长,经验越丰富,能力越强,越符
合评定政工师职称的要求。
综合以上几个方面,对政工师进行综合评价,根据评价结果确定其职称。