职称一般分为两类：

一类是科研系统内职称，比如高校教师和在职医生。

一般这种你评个讲师或副教授，也就是还没到正高就要让你发核心更别提正高了，当然也要看具体单位的要求。

另一类是非科研系统内评职称，比如中小学教师、工程师、经济师等等。

这种一般情况下，只有到评正高才会要求你发核心，当然也有一些地方规定可以用专著、专利等平替。

不过这几年随着职称评审要求的放宽和调整，未来可能会逐步取消这一要求，或是在目前基础上增加更多可平替的项目，比如科研报告之类的。

特别是对非科研岗位的老师来说，让你们发核心，说实话，大部分情况下是扯犊子。

就不说学历单位等问题了。

你哪怕一个博士毕业，在工程师岗位干个十来年，让你去写一篇核心期刊，你会觉得很容易么？很多年不做科研是一方面，另一方面哪有那个精力和时间呀。

博士尚且如此，更别说那些学历低的老师了，本来就不会写，能发个普刊已经够够的了，让他们去发核心，是不是有点勉为其难了。

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