职称一般分为两类:
一类是科研系统内职称,比如高校教师和在职医生。
一般这种你评个讲师或副教授,也就是还没到正高就要让你发核心更别提正高了,当然也要看具体单位的要求。
另一类是非科研系统内评职称,比如中小学教师、工程师、经济师等等。
这种一般情况下,只有到评正高才会要求你发核心,当然也有一些地方规定可以用专著、专利等平替。
不过这几年随着职称评审要求的放宽和调整,未来可能会逐步取消这一要求,或是在目前基础上增加更多可平替的项目,比如科研报告之类的。
特别是对非科研岗位的老师来说,让你们发核心,说实话,大部分情况下是扯犊子。
就不说学历单位等问题了。
你哪怕一个博士毕业,在工程师岗位干个十来年,让你去写一篇核心期刊,你会觉得很容易么?很多年不做科研是一方面,另一方面哪有那个精力和时间呀。
博士尚且如此,更别说那些学历低的老师了,本来就不会写,能发个普刊已经够够的了,让他们去发核心,是不是有点勉为其难了。
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