2017年评审政策还未正式颁布，小编整理了2014年评审政策供参考。

（一）范围对象
在企事业单位从事专业技术工作的国家教育行政部门承认的全日制普通大中专院校毕业生，不含电大、函大、夜大、自考、职大等成人教育的毕业生。
国家已实行以考代评的初级专业技术资格，如卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机技术与软件资格（水平）等，自2014年起，不再初聘专业技术职务。
（二）申报材料
⒈通过河南省职称工作信息系统个人版录入打印的《初聘专业技术人员呈报表》一式3份； 
⒉毕业证书、学位证书、从业资格证书（如会计专业需提交会计证、教师专业需提交教师资格证）、身份证原件（原件核对后退回）；
⒊通过河南省职称工作信息系统个人版录入生成的拟初聘职务个人申报信息（.txt格式）；
⒋任现职以来年度考核表；
⒌毕业生（派遣）报到证；
⒍从郑州职称网职称用表中下载录入打印的《郑州市硕博初聘情况汇总表》（含电子盘）1份。
（三）办事程序
各县（市、区）人力资源和社会保障职改部门、市人才交流服务中心负责所属人员的初级初聘工作，市直各委（局）所属人员的初级初聘工作由市人社局职称处各协调组对口办理，硕博初聘由市人社局职称处综合组负责办理。
⒈申报程序
⑴个人申请并填写所需申报材料；
⑵单位考核小组考核；
⑶单位行政领导审核；
⑷主管部门审核。
⒉服务程序
⑴职称处综合组主办人员审验； 
⑵职称处长审批；
⑶通知单位领取材料；
⑷下发初聘任职文件。 
（四）服务时限，服务人
于3月份、6月份、9月份和12月下旬分期分批进行，职称处随到随办。