职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试(如：称职外语及计算机应用能力考试等)，向本专业的评审委员会评 委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

　　推荐阅读：《连铸》(双月刊)创刊于1982年，由中国金属学会主办。办刊初期以“内部刊物”的形式提供给各钢厂及相关单位，以满足连铸生产的需要。《连铸》以传播信息、交流学术成果、报道科研生产经验、介绍国外新技术、通过期刊联系广大连铸工作者、促进连铸事业的发展为宗旨，对连铸的发展具有指导意义。连铸发展的综述、连铸科研成果、连铸生产技术经验介绍、连铸基本知识以及国内外连铸发展动态。

　　职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力，政府机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全过统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

　　一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。