上任伊始，省委组织部副部长、省人社厅党组书记白金明亲临省人事考试院调研指导。孙仁副厅长、厅办负责人陪同调研。

12月14日上午，白金明同志实地察看了省人事考试院的办公环境，走访了各职能科室，与工作人员亲切交谈，听取了省人事考试院主要负责同志关于全省人事考试工作情况及明年人事考试工作思路的汇报，对我省人事考试工作取得的成绩给予充分肯定。白金明同志指出，考试院多年来严格按照省委、省政府的要求，按照厅党组具体部署，坚守底线，确保了安徽省人事考试事业安全顺利完成，已经形成了品牌。2016年人事考试任务已安全完成，人事考试部门执行政策和部署是到位的，为厅里为安徽添彩增光。

调研期间，白金明等领导还就如何推动人事考试事业科学发展，与考试院工作人员座谈研讨，提出要求，指明方向。白金明同志指出，人事考试管理要与时俱进，必须抓实抓严，长远谋划，科学实施，奋发有为，多出亮点。一是要坚守“稳”。要确保安徽人事考试不出问题，坚守住人事考试安全底线。二是要追求“高”。要在干部管理、队伍素质乃至整个人事考试管理水平、品牌塑造上坚持高标准、严要求，在树立良好社会形象上有新提高，在全国范围内体现高水平。三是要不断“新”。要不断追求，积极推进人事考试工作技术方法创新、服务方式手段创新、发展路径创新，不断适应日益变化的精神、心理和不同岗位需求，避免按部就班，要制定新标准，树立新标杆，趟出新路子，形成安徽模式。要加强协作研讨，积极开展课题研究，多出成果。白金明同志强调，考试院要继续弘扬优良作风和担当精神，与有关方面共同努力，把安徽人事考试事业做得更扎实。

厅领导的重视、支持和肯定，极大地鼓舞了考试院干部职工的斗志。同志们信心倍增，纷纷表示将加倍努力，勇于担当，克难前行，为安徽人事考试事业科学发展再立新功。