一、选调范围

吴兴区外的各级机关公务员（参照公务员法管理单位已批准参照登记的工作人员）。

二、选调人数

计划选调18名，详见《吴兴区公开选调公务员计划表》。

三、资格条件

1.思想政治素质好，品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身体健康，有强烈的事业心和责任感；

2.年龄在35周岁以下（1976年9月1日以后出生）；

3.全日制大学本科及以上学历；

4.历年年度考核均在称职以上；

5.具备选调职位所要求的其它条件；

6.有下列情形的，不得参加选调：受过刑事处罚的；五年内受过党纪、政纪处分的；涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；其他不宜办理调任、转任情形的。

四、选调的程序、方法与步骤

（一）公告（2011年9月13日—9月15日）

9月13日，通过湖州日报、湖州晚报发布选调信息，并在浙江人事考试网、湖州人事人才网、吴兴人力资源网发布选调简章。

（二）报名（2011年9月16日—9月29日）

1.报名地点：湖州市吴兴区人力资源和社会保障局（湖州市吴兴大道1号吴兴区行政中心1号楼10318室），联系电话：0572-2289372。

2.报名方式：报名采取单位推荐和个人自荐相结合的方式，鼓励现场报名，也可通过电子邮件或传真报名，报名人员须认真填写《吴兴区公开选调公务员报名表》（可自行下载打印）。

（三）资格审查（9月29日—9月30日）

报名人员将本人身份证、户口薄、毕业证书、学位证书等原件、复印件和近期免冠2寸彩色照片3张交送或传真到报名地点后，由各选调单位负责资格初审，由区委组织部、区人力社保局负责资格复审，复审后对符合条件的报考者发放准考证。

一般，报名对象与选调职位之比达到1：2开考，特别优秀的报名对象（硕士研究生、年度考核优秀、乡科级机关现任机关中层等）可按实际报名人数开考。

（四）考试（10月上旬）

1.笔试

采取闭卷形式，主要测试应试者的写作能力。笔试由公开选调领导小组委托专业机构进行命题和组织实施，笔试合格分数为60分。

2.面试

面试由公开选调领导小组委托专业机构进行命题和组织实施，面试合格分数为70分。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试具体时间、地点另行通知。

（五）考察（10月中旬）

根据综合成绩，从高分到低分按选调计划数1：2的比例确定考察对象，不足1：2的按实际人数确定。

（六）确定选调人员（10月下旬）

公开选调领导小组综合笔试、面试、考察结果，集体研究确定拟选调人选。如认为无合适人选的，可以不选调。

拟选调人员名单将在吴兴区人民政府网站、吴兴人力资源网公示7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题经查实不影响选调的，按照干部管理权限办理调动手续；对反映有影响选调问题并查有实据的，不予选调，并在考察合格人员中重新确定选调人选并公示。