各市和义乌市人力资源和社会保障局：

为营造良好的诚信考试环境，根据《浙江省公共信用信息指

导目录（２０１４ 版）》（浙信发〔２０１４〕２ 号）要求，经研究决定，从２０１４

年 １０ 月开始，在浙江信用网公布人事考试中违纪违规考生信息。

现将有关事项通知如下：

一、纳入人事考试不诚信行为的范围

（一）公务员录用考试：《公务员录用考试违纪违规行为处理

办法（试行）》第六条第（五）项、第七条、第八条规定的违纪违规行 — １ —

为（详见附件 １）。

（二）专业技术人员资格考试：《专业技术人员资格考试违纪

违规行为处理规定》第六条第（七）项、第七条规定的违纪违规行

为（同上）。

（三）其他人事考试：《浙江省人事考试应试人员违纪违规行

为处理规定》第三条第（一）项第 ７ 点、第 ９ 点，第（二）项，第（三）

项，第（四）项规定的违纪违规行为（同上）。

二、处理程序

在各市设考点的考试，各市人事考试办公室须在考试结束后

２ 个工作日内，将考试违纪违规行为处理意见（附件 ２）和考场情

况记录单扫描件电子版上报省人事考试办公室，省人事考试办公

室统一审核后于 ５ 个工作日内在浙江省人事考试网的“诚信记

录”栏目公布拟处理意见。应试人员自拟处理意见公布之日起 ５

个工作日内无陈述和申辩的，各地须在 １０ 个工作日内寄送《考试

违纪违规行为处理决定书》，把纳入诚信体系的人事考试违纪考

生信息（附件 ３）上报省人事考试办公室，由浙江省信用中心统一

在浙江信用网公布。应试人员在 ５ 个工作日内提出陈述和申辩

的，按相应规定的程序办理。

三、工作要求

各地要高度重视人事考试信用体系的建设，严格按照《公务

员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》、《专业技术人员资格

考试违纪违规行为处理规定》、《浙江省人事考试应试人员违纪违 — ２ —

规行为处理规定》相关规定，严肃处理违纪违规行为，做到合理合

规，准确无误。如有疑问，请及时联系省人事考试办公室。

电话：０５７１—８８３９５０８６，邮箱：１７６６８５９４＠ ｑｑ。 ｃｏｍ。

附件：１。 人事考试中违纪违规行为的具体范围

２。 考试违纪违规行为处理意见表

３。 人事考试违纪信息（纳入信用体系）

浙江省人力资源和社会保障厅

２０１４ 年 ９ 月 ３０ 日

— ３ —

附件 １

人事考试中违纪违规行为的具体范围

一、公务员录用考试

《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》：

第六条第（五）项：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试

卷、答题纸、答题卡带出考场的。 第七条第（一）至（四）项：

（一）抄袭、协助抄袭的；

（二）持假证件参加考试的；

（三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子

设备的；

（四）其他严重违纪违规行为。 第八条第（一）至（三）项：

（一）经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的；

（二）由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的；

（三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。 二、专业技术人员资格考试

《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》：

第六条第（七）项：违反规定翻阅参考资料的。 第七条第（一）至（九）项： — ４ —

（一）抄袭、协助他人抄袭试题答案或者与考试内容相关资料

的；

（二）互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的；

（三）故意损坏试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答

题卡带出考场的；

（四）伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取考试

资格的；

（五）让他人冒名顶替参加考试的；

（六）本人离开考场后，在考试结束前，传播考试试题及答案

的；

（七）与考试工作人员串通作弊或者参与有组织作弊的；

（八）利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接收、发送

与考试相关信息的；

（九）其他严重违纪违规行为。

三、其他人事考试

《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》：

第三条第（一）项第 ７ 点：违反规定翻阅参考资料的。

第 ９ 点：故意损坏试卷、答题卡（纸），或将试卷、答题卡（纸）、

草稿纸带出考场的；

第（二）项第 １ 至 ４ 点：

１。 抄袭、协助抄袭的；

２。 互相传递试卷、答题卡（纸）、草稿纸等的； — ５ —

３。 使用禁止自带的通讯设备或具有计算、存储功能电子设备

的；

４。 其他严重违纪违规行为。

第（三）项第 １ 至 ５ 点：

１。 持假证件参加考试的；

２。 让他人冒名顶替或代替他人参加考试的；

３。 利用通讯工具、电子用品或者其他技术手段接听、接收或发

送考试信息的；

４。 与工作人员串通作弊或参与有组织作弊的；

５。 其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。

第（四）项：恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的；伪造、涂改

证件或以其他不正当手段获取考试资格行为的。

浙江省人力资源和社会保障厅办公室 ２０１４ 年１０ 月１３ 日印发